美國友邦保險有限公司是北京第一家外資保險公司,友邦的戰(zhàn)略特點是“固本應(yīng)變,健康發(fā)展”,按照其總經(jīng)理的說法就是:正派經(jīng)營、財務(wù)穩(wěn)健、有足夠的專業(yè)人員,有足夠的經(jīng)驗...
培訓(xùn)管理應(yīng)滿足兩方面的要求,一方面是企業(yè)的要求,另一方面是員工的要求,這兩方面的要求有時并不完全統(tǒng)一,而培訓(xùn)管理的核心就是平衡這兩方面的要求,也就是說:培訓(xùn)既要...
一直以來,中國平安都把“以好的培訓(xùn)造就人,以好的培訓(xùn)留住人”作為人力資源管理的一項重要策略,長期致力于建立和完善職業(yè)培訓(xùn)體系。2001年,平安大學(xué)正式成立,集團(tuán)將其...
作為企業(yè)中最具潤滑作用的部門,員工關(guān)系管理是人力資源部的一項重要工作。做好員工關(guān)系管理,不僅可以使員工滿意度大幅度提高,從更深遠(yuǎn)的意義上講,可以使員工對公司產(chǎn)生...
在企業(yè)日常員工關(guān)系管理中,會遇到各種各樣的管理風(fēng)險。員工關(guān)系管理不僅會影響到企業(yè)員工的穩(wěn)定性和在崗員工的工作積極性,如果處理不當(dāng),還會涉及諸多法律風(fēng)險。正確處理...
企業(yè)人力資源管理體系本身的專業(yè)化程度,直接影響到了其人力資源開發(fā)和利用的專業(yè)化水平。人力資源管理的專業(yè)度,是指企業(yè)的人力資源管理組織管控模式是否完備、人力資源制...