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? 民營企業(yè)集團(tuán)當(dāng)前您所在的位置:首頁 > 行業(yè)咨詢 > ? 民營企業(yè)集團(tuán)

一、定義與企業(yè)范圍:
綜合性企業(yè)集團(tuán),是指擁有多項業(yè)務(wù)、其中單一業(yè)務(wù)的價值貢獻(xiàn)占比不突出,呈現(xiàn)非相關(guān)多元化態(tài)勢的民營企業(yè)集團(tuán)。

二、行業(yè)特點:
綜合性企業(yè)集團(tuán),多由單一業(yè)務(wù)發(fā)展而來。伴隨著改革開放以來我國社會經(jīng)濟(jì)熱點的轉(zhuǎn)換,在參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,在自身業(yè)務(wù)發(fā)展與成長的過程中,企業(yè)通過兼并重組、新設(shè)、合資合作等方式逐步介入新的事業(yè)領(lǐng)域,如:在80-90年代,大批企業(yè)介入房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,在21世紀(jì)初,部分企業(yè)介入高科技、生物醫(yī)藥等新技術(shù)領(lǐng)域,在2010年前后,相當(dāng)多的民營企業(yè)集團(tuán)介入金融領(lǐng)域,啟動海外擴(kuò)張,等等。對于管理基礎(chǔ)相對薄弱的企業(yè)來說,介入全新的、跨度較大的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,必然面臨的問題包括:
(1) 戰(zhàn)略協(xié)同問題:在業(yè)務(wù)多元化的背景下,集團(tuán)的定位、發(fā)展方向和發(fā)展策略模糊,各項業(yè)務(wù)之間缺乏有機(jī)協(xié)同,造成資源的爭搶及浪費,相當(dāng)多的企業(yè),在減少了對主業(yè)的投入之后,新業(yè)務(wù)的開展并不順利,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的市場也面臨喪失的風(fēng)險。對于其他企業(yè)能夠做好的業(yè)務(wù),自身投入之后馬上發(fā)現(xiàn),經(jīng)營難度重重,導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)退兩難。
(2) 財務(wù)與風(fēng)險管控問題:在多線作戰(zhàn)的背景下,在盲目擴(kuò)張思想的引導(dǎo)下,在資金管理水平不高的前提下,難免捉襟見肘,由于現(xiàn)金流失控,導(dǎo)致企業(yè)資金失血。同時,在新業(yè)務(wù)的重大投資決策方面,缺乏科學(xué)的決策流程,缺乏對新業(yè)務(wù)市場風(fēng)險、運營管理風(fēng)險的全面體認(rèn),因為政策風(fēng)險、用工風(fēng)險、技術(shù)替代等導(dǎo)致項目失敗。
(3) 集團(tuán)化管控問題:缺乏多元化集團(tuán)的運營經(jīng)驗,采用管理單體企業(yè)、單一業(yè)務(wù)的方式處理集團(tuán)企業(yè)、多元化企業(yè)的問題,導(dǎo)致要么出現(xiàn)“一刀切”局面,簡單采用單一模式進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的管理,忽視了各項業(yè)務(wù)的特點,要么徹底采取放任發(fā)展的方式,由于一項業(yè)務(wù)的發(fā)展不良,拖累其他業(yè)務(wù)、乃至集團(tuán)的健康發(fā)展。
(4) 人才管理與激勵問題:多元化業(yè)務(wù)需要集團(tuán)在戰(zhàn)略、風(fēng)險控制、財務(wù)、人事等關(guān)鍵領(lǐng)域有高度專業(yè)化、具有豐富經(jīng)驗的管理人才,在各業(yè)務(wù)板塊,能夠使用在本領(lǐng)域具有資源、人脈與專業(yè)優(yōu)勢的職業(yè)經(jīng)理人、專業(yè)技術(shù)人才、營銷人才,對于從事單一業(yè)務(wù)起步的企業(yè)來說,無論從上述人才的獲取、使用還是激勵方面,普遍缺乏經(jīng)驗與實踐。

以上四大問題,導(dǎo)致綜合性集團(tuán)往往規(guī)模大而不強(qiáng)、業(yè)務(wù)多而不強(qiáng)、地域廣而不強(qiáng),失去了集團(tuán)成立之初打通產(chǎn)業(yè)鏈條、分散經(jīng)營風(fēng)險、實現(xiàn)齊頭并進(jìn)的目標(biāo)。

三、漢哲解決方案與服務(wù)客戶:
漢哲為綜合性企業(yè)集團(tuán)主要提供發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、制度與流程建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面的咨詢和服務(wù),先后與華信國際控股、浙江海亮集團(tuán)、河南宇通集團(tuán)、成都易上集團(tuán)、成都中開控股集團(tuán)、山東愉悅集團(tuán)、深圳神州通集團(tuán)、河南科隆集團(tuán)、貴州恒信集團(tuán)、北京榆投集團(tuán)等數(shù)十家企業(yè)集團(tuán)開展了深入的合作。

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