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某石化公司人力資源項(xiàng)目案例

該公司始建于1967年，成立于1970年，是我國(guó)建廠最早、規(guī)模最大的現(xiàn)代石油化工聯(lián)合企業(yè)之一，主要業(yè)務(wù)為煉油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，公司目前在冊(cè)人員13000多人，退休和內(nèi)退人員25000人左右。

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安徽省某化工制造集團(tuán)人力資源項(xiàng)目案例

該集團(tuán)系安徽省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管轄的大型企業(yè)。始建于1969年，為國(guó)家“四五”期間投資建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目。集團(tuán)公司下轄6家子公司,其核心子公司于1997年5月在上海證券交易所上市。集團(tuán)是安徽省重要的化工、化纖、新材料聯(lián)合制造企業(yè)，總資產(chǎn)超100億元，年銷(xiāo)售收入60多億元，進(jìn)出口額超1億美元。?

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某熱力工程有限公司管理咨詢(xún)項(xiàng)目案例

該熱力公司始建于2000年6月，2001年11月投產(chǎn)運(yùn)行，歷經(jīng)十七個(gè)年頭的磨練和發(fā)展壯大，宏源熱力已經(jīng)從初始供熱面積80萬(wàn)㎡的供熱企業(yè)，發(fā)展成為一個(gè)下轄98座熱力站，供熱面積超1100萬(wàn)㎡的大型供熱企業(yè)。

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某環(huán)保企業(yè)績(jī)效體系建設(shè)項(xiàng)目案例介紹

該公司目前處于經(jīng)營(yíng)發(fā)展變革的重要時(shí)期，經(jīng)濟(jì)的周期性變化導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，市場(chǎng)因素、市場(chǎng)規(guī)律逐步起到主導(dǎo)作用，但公司自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力尚有不足，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)淡薄，公司運(yùn)行效率尚需提高。在此背景下，加強(qiáng)自身管理，提升整體績(jī)效成為提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。

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某石化公司全面管理及人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目案例介紹

該石化公司主要從事石油瀝青的生產(chǎn)、銷(xiāo)售，以及相關(guān)附產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，員工總數(shù)80-100人。公司2007創(chuàng)立，早期以產(chǎn)品流通為主， 2011年建廠，2015年開(kāi)車(chē)投產(chǎn)，2017年擴(kuò)產(chǎn)，石油處理量50萬(wàn)噸/年，規(guī)模從幾十萬(wàn)到十幾億。未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是，在實(shí)體經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行資本運(yùn)作，考慮外部環(huán)境要求，和自身發(fā)展需要，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)提升內(nèi)部管理水平的要求比...

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