國(guó)企改革三年行動(dòng)是國(guó)企改革進(jìn)入深水區(qū)以來進(jìn)行的一次重大而系統(tǒng)的改革實(shí)踐,在全面取得明顯成效的同時(shí),也為黨的二十大以后開展新一輪國(guó)企改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在國(guó)資國(guó)...
人力資源規(guī)劃是企業(yè)人力資源工作的行動(dòng)和綱領(lǐng),HR需定期對(duì)人力資源工作進(jìn)行規(guī)劃安排,那么老板滿意的人力資源規(guī)劃是怎樣的呢?人力資源規(guī)劃不是完成任務(wù)式的瞎折騰,而是要...
透過財(cái)報(bào)了解一家企業(yè)可以有很多視角,如果是投資人或股東,會(huì)看總資產(chǎn)回報(bào)率、凈資產(chǎn)回報(bào)率甚至經(jīng)濟(jì)增加值、PE等等。如果是債權(quán)人,可能更關(guān)注的是企業(yè)償債能力的各項(xiàng)指標(biāo)...
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,績(jī)效管理作為常見的管理手段,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中必不可少的一環(huán)。然而各家企業(yè)績(jī)效管理的實(shí)施效果卻千差萬別,總會(huì)產(chǎn)生各式各樣的問題,讓績(jī)效管理難以實(shí)...
資本投資,投資的既是團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、產(chǎn)品、渠道,但最終為股權(quán)。股權(quán)值錢,資本才有收益。如想獲得資本關(guān)注,股權(quán)架構(gòu)需關(guān)注以下幾點(diǎn):
這是創(chuàng)新的時(shí)代,也是資本的時(shí)代,用好資本助推企業(yè)快速發(fā)展。什么樣的商業(yè)模式會(huì)被資本看好?——盈利可持續(xù)、成長(zhǎng)可持續(xù)。資本投資的不是過去和當(dāng)下,而是未來的發(fā)展?jié)摿?..