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段磊博士應(yīng)邀為荷蘭歐洲商學(xué)院EMBA/DBA授課《企業(yè)中長期激勵體系設(shè)計》

最后更新:2021-04-28 17:14:10 文章來源:漢哲商學(xué)院 

4月18日,中國百強講師、著名實戰(zhàn)派管理咨詢專家、漢哲咨詢(股票代碼:832830)董事長段磊博士應(yīng)邀為荷蘭歐洲商學(xué)院EMBA/DBA班講授《企業(yè)中長期激勵體系設(shè)計與股權(quán)激勵》課程。

 

課程期間,段磊博士對激勵管理的基本理論、四大激勵模式、組織變革激勵常用方法、收入分配激勵常用方案等進行了全面、系統(tǒng)的介紹;在此基礎(chǔ)上,以股權(quán)激勵為重點,詳細介紹了股權(quán)激勵八大產(chǎn)品的特點,對股權(quán)激勵設(shè)計“七步成詩法”進行了系統(tǒng)介紹,并帶領(lǐng)學(xué)員就某一企業(yè)實戰(zhàn)案例進行了模擬演練,課程中間穿插了理論講解、案例展示、實戰(zhàn)訓(xùn)練等多種形式,讓學(xué)員對于企業(yè)中長期激勵有了全面的了解,也更加深刻地理解了股權(quán)激勵的意義、作用和適用范圍,正本清源,為學(xué)員用好、用對這一管理工具打下了良好的基礎(chǔ)。

 

學(xué)員們普遍反映:段老師的專業(yè)水平高、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,案例眾多且具有針對性,本次培訓(xùn)學(xué)到了實用的工具和方法。

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