今年3月份，深圳市標準技術研究院與漢哲咨詢?nèi)A南運營中心攜手，就院薪酬激勵體系的全面優(yōu)化開展合作，目前，項目進展順利且已取得階段性成果。

深圳市標準技術研究院（深圳標準院）成立于1984年，直屬于深圳市市場監(jiān)督管理局，是深圳市唯一專業(yè)從事標準化研究、服務和應用工作的準公益類科研事業(yè)單位，也是國家標準委批復的國家歐洲標準研究中心、國際標準化組織發(fā)展中國家事務委員會（ISO/DEVCO）國內(nèi)技術對口單位、國家技術標準創(chuàng)新基地及國際標準化人才培訓基地等，是全球第99家WTO信息查詢服務中心，加掛全國組織機構代碼管理中心深圳分中心、中國物品編碼中心深圳分中心等國家級技術機構牌子。

本次漢哲華南運營中心與深圳標準院的合作，涉及對標準院薪酬管理體系的盤點與薪酬總體方案設計，以及在此基礎上開展的職級體系、薪酬標準、各類人員定級定薪標準與激勵體系的設計工作，同時，將輔導標準院實現(xiàn)以上方案的全面落地實施。

近年來，在科研院所與科技服務企業(yè)咨詢方面，漢哲先后服務了中石油安環(huán)院、杭州勘測設計研究院、中土福州勘測設計院、中電裝研究院、中國核動力研究院、浙江大學科創(chuàng)中心、上海工物高、中國船級社認證公司、國投工程檢測、中國檢科院綜檢中心等數(shù)百家機構，服務內(nèi)容涉及組織機構優(yōu)化、人力資源管理體系再造等多個方面，在該領域積累了豐富的經(jīng)驗與咨詢服務能力。

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