近日，成都市事豐醫(yī)療器械有限公司（簡稱：事豐醫(yī)械）組織管控與團(tuán)隊激勵咨詢項目正式啟動。

事豐醫(yī)械是中國西部地區(qū)生產(chǎn)一次性無菌醫(yī)療器械系列產(chǎn)品的重點企業(yè)。公司始建于1991年，于1998年成功改制并通過中國醫(yī)療器械質(zhì)量認(rèn)證中心(CMD)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和歐盟CE認(rèn)證，公司的注射器、輸液器產(chǎn)品連續(xù)多屆榮獲“四川省名牌產(chǎn)品”稱號，其中“新葉”商標(biāo)為中國馳名商標(biāo)、公司先后被評為中國醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會副理事長單位、全國輸液（血）器具標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于打造國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)制造能力，產(chǎn)品的市場占有率等指標(biāo)顯示，公司在同行業(yè)中的綜合實力處于全國前列。

本次事豐醫(yī)械的組織管控與激勵項目，是在企業(yè)全面開展組織管控診斷的基礎(chǔ)上，分四個方面推進(jìn)工作：首先，優(yōu)化組織架構(gòu)，梳理管理條線與核決事項，建立關(guān)鍵制度與流程清單，開展工作分析，形成組織管理手冊與崗位說明書匯編。其次，幫助事豐醫(yī)械梳理2021年度戰(zhàn)略地圖，并將戰(zhàn)略任務(wù)具體分解到總部、部門和二級單位；第三，為激活二級單位，擬針對各二級單位設(shè)計靈活多樣的激勵方案，并輔導(dǎo)落地實施；第四，幫助事豐醫(yī)械建立領(lǐng)導(dǎo)力模型，開展人才盤點工作，提出人才使用與發(fā)展建議，并幫助企業(yè)完成部分崗位的競聘工作。

事豐醫(yī)械項目的簽約，進(jìn)一步豐富了漢哲在醫(yī)藥健康領(lǐng)域的案例庫，作為漢哲的核心業(yè)務(wù)板塊，漢哲醫(yī)藥與健康研究中心聚集了一批在醫(yī)藥企業(yè)具有營銷、運(yùn)營、人事管理經(jīng)驗的咨詢專家，先后為舒泰神藥業(yè)、廣濟(jì)藥業(yè)、匯仁藥業(yè)、北科生物、中生北控、恒康醫(yī)藥、中核海德威等數(shù)十家企業(yè)提供了戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源體系建構(gòu)、股權(quán)激勵體系設(shè)計與實施等多方面的咨詢服務(wù)。

面對醫(yī)藥領(lǐng)域政策環(huán)境與市場環(huán)境的變化，行業(yè)的整合、規(guī)范、創(chuàng)新將帶來新一輪醫(yī)藥企業(yè)改革與管理提升的強(qiáng)烈需求，作為中國咨詢業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，漢哲將持續(xù)加強(qiáng)在這一領(lǐng)域的投入，力爭為中國藥企向創(chuàng)新型、健康型、可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級提供專業(yè)化、多維度、強(qiáng)有力的智力支持。

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