近日,受江西進賢醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園管理委員會(以下簡稱:進賢醫(yī)科園管委會)委托,漢哲咨詢派駐團隊,協(xié)助醫(yī)科園管委會開展薪酬與績效考核體系設計咨詢服務。
進賢產(chǎn)業(yè)園于2007年經(jīng)江西省發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委批準成立,經(jīng)過多年的發(fā)展壯大,已發(fā)展成為集研發(fā)孵化、檢驗檢測、生產(chǎn)加工、倉儲物流、商務會展、線上線下交易及人才培訓為一體的現(xiàn)代化醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)制造園區(qū),2019年更名為“江西進賢醫(yī)療器械科技產(chǎn)業(yè)園”。
園區(qū)定位重點發(fā)展數(shù)字影像設備、高值醫(yī)用耗材、體外診斷試劑及設備、醫(yī)美器械、康復理療器械、口腔器械等細分領(lǐng)域,至2019年已有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)51家、大型銷售平臺5家、銷售企業(yè)5860家,產(chǎn)品涵蓋Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類1000多品種。在未來3年,計劃建成千億級醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)核心區(qū),成為中國醫(yī)療器械先進制造基地。
本次漢哲咨詢與醫(yī)科園管委會的合作,主要是在產(chǎn)業(yè)園定崗定編工作的基礎(chǔ)上,開展薪酬體系設計,以及建立符合產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理特色的、具備市場化特點的薪酬與激勵機制,從而為產(chǎn)業(yè)園管委會引進高端人才,實現(xiàn)高起點發(fā)展提供內(nèi)生動力。多年來,在服務近千家企事業(yè)單位的同時,漢哲咨詢團隊也為中關(guān)村科技園海淀園管委會、燕郊高新區(qū)管理委員會、國家文物局、生態(tài)環(huán)境部、教育部、共青團中央等政府機構(gòu)及所屬單位開展了多種類型的咨詢服務,積極助力政府機構(gòu)的改革與治理能力現(xiàn)代化建設。
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