（一）企業(yè)簡(jiǎn)介
該集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型建材企業(yè)，西南、華東兩大生產(chǎn)基地占地600余畝，公司自成立以來連續(xù)保持年均50%以上的增長(zhǎng)速度，目前塑料異型材產(chǎn)品位列西南地區(qū)行業(yè)三甲。
（二）項(xiàng)目?jī)?nèi)容
《人力資源管理現(xiàn)狀審計(jì)報(bào)告（2013-2016）》
《人力資源數(shù)量與結(jié)構(gòu)規(guī)劃（2013-2016）》
《人力資源管理提升規(guī)劃（2013-2016）》
（三）解決方案
1.通過HRA4維人力資源審計(jì)模型，對(duì)公司人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行審計(jì)；
2.對(duì)所審計(jì)出的問題進(jìn)行重要性-緊迫性排名，根據(jù)關(guān)鍵問題的解決給出未來三年人力資源部的關(guān)鍵行動(dòng)舉措；
3.結(jié)合銷售發(fā)展戰(zhàn)略，給出銷售人員數(shù)量規(guī)劃；
4.結(jié)合一線人員生產(chǎn)定額及產(chǎn)能提升計(jì)劃，給出生產(chǎn)人員數(shù)量規(guī)劃；
5.結(jié)合業(yè)務(wù)人員的變化配比，給出職能人員數(shù)量規(guī)劃。