今年5月份，漢哲人力資源顧問與杜肯新材料（武漢）集團有限公司攜手，就企業(yè)任職資格體系建設與學習地圖開發(fā)工作正式開展合作，目前，項目進展順利，任職資格標準開發(fā)工作已接近尾聲。

杜肯新材料（武漢）集團有限公司（簡稱：杜肯集團，或杜肯）創(chuàng)立于1993年，是一家致力于通風空調(diào)領域風管與絕熱材料研發(fā)、生產(chǎn)及整體解決方案服務提供的全球性技術(shù)型公司，當前，杜肯集團擁有三大核心事業(yè)部（杜肯絕熱事業(yè)部、杜肯索斯事業(yè)部、橡塑風管事業(yè)部），在美國西雅圖、中東迪拜等地設有子公司，營銷服務機構(gòu)遍布多國，為全球客戶提供專業(yè)服務。

本次漢哲咨詢與杜肯集團的合作，涉及對杜肯集團職級體系的整體設計，以及在此基礎上職位序列劃分、任職資格標準開發(fā)、任職資格評價方案與工具包設計、職級體系與薪酬體系對接方案設計等。除此之外，雙方還將在任職資格體系的深度應用方面開展合作，涉及學習地圖的設計培訓、核心（樣本）序列學習地圖開發(fā)、基于學習地圖的培訓管理體系搭建，等等。項目的完成，一方面，將幫助杜肯集團搭建起符合現(xiàn)代科技企業(yè)特點的多通道人才管理與發(fā)展機制，一方面，將協(xié)助杜肯將任職資格標準落實為課程體系和學習地圖，形成自主可控的人才培養(yǎng)與發(fā)展能力。

作為國內(nèi)領先的人力資源顧問機構(gòu)，漢哲人力資源顧問是目前國內(nèi)在任職資格與職級體系咨詢方面產(chǎn)品最豐富、專業(yè)性最強的咨詢機構(gòu)之一，能夠提供從戰(zhàn)略地圖、知識地圖、能力地圖到學習地圖的一體化解決方案，正泰集團、北方華創(chuàng)、宇通客車、金螳螂、大族智裝、朗姿股份、歐西愛思等國內(nèi)外各領域的領軍企業(yè)，多數(shù)選擇漢哲咨詢?yōu)槠涮峁┤温氋Y格標準開發(fā)、任職資格評價、任職資格體系運行管理，以及學習地圖開發(fā)、內(nèi)訓師培養(yǎng)與課程開發(fā)訓練、培訓管理體系搭建等延伸服務，從而構(gòu)建起以專業(yè)職級為核心的企業(yè)人才培養(yǎng)、激勵與發(fā)展機制。

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