近日接到通知，漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司在原子高科股份有限公司人力資源管理咨詢項(xiàng)目的招標(biāo)中中標(biāo)，項(xiàng)目已于近期正式啟動(dòng)。

原子高科股份有限公司（簡(jiǎn)稱：原子高科）是中核集團(tuán)旗下中國(guó)同輻股份有限公司的控股公司，是集核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品及業(yè)務(wù)范圍涵蓋放射性藥品、放射性標(biāo)記化合物、核醫(yī)學(xué)服務(wù)、放射源、示蹤劑、醫(yī)療器械等多個(gè)領(lǐng)域。

本次原子高科與漢哲咨詢的合作，涉及對(duì)原子高科人力資源管理現(xiàn)狀的診斷、對(duì)全部人才的盤點(diǎn)、人力資源五年規(guī)劃的編制，以及在此基礎(chǔ)上開展的定崗定編、職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)工作，在方案設(shè)計(jì)完成之后，漢哲將協(xié)助原子高科將上述體系全面落地及實(shí)施。

近年來，根據(jù)深化國(guó)企改革的總體部署，漢哲咨詢陸續(xù)為數(shù)百家國(guó)企提供了包括三項(xiàng)制度改革、混合所有制改革、職業(yè)經(jīng)理人與契約化管理、崗位分紅、股權(quán)激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享、事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制、引入戰(zhàn)略投資人等多種類型的改革方案，為上述企業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的支撐。

本次項(xiàng)目，也是中核集團(tuán)旗下企業(yè)與漢哲咨詢的再次牽手。十余年來，漢哲咨詢陸續(xù)服務(wù)核建股份、中核五公司、中核二二公司、中核華辰、中核動(dòng)力、中核檢修、中核中原、湖南核建、中核二三零所、中核海得威、中核控制、核動(dòng)力研究院等中核集團(tuán)旗下企事業(yè)單位，相當(dāng)多的企業(yè)都開展過二次甚至三次合作，是國(guó)內(nèi)咨詢公司中服務(wù)中核集團(tuán)案例最多的機(jī)構(gòu)之一。

掃描二維碼關(guān)注漢哲微信公眾號(hào)，查看更多資訊