今年8月份，山東特檢科技有限公司與漢哲人力資源顧問(wèn)攜手，就企業(yè)中高層及核心骨干人員的股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)開(kāi)展合作。

山東特檢科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：特檢科技），由山東特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)有限公司出資成立，注冊(cè)資本1億元，是一家專(zhuān)注于在化工安全管控、現(xiàn)代安全培訓(xùn)、環(huán)保監(jiān)測(cè)、智能傳感測(cè)控、環(huán)保管家服務(wù)、安全技術(shù)檢查及技術(shù)咨詢(xún)、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審、檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)普及與檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備經(jīng)營(yíng)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)主導(dǎo)建立了山東特檢集團(tuán)安全仿真實(shí)訓(xùn)基地、精細(xì)化工反應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)安全評(píng)估實(shí)驗(yàn)中心、室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室、智能傳感測(cè)控實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)創(chuàng)新基地，是一家服務(wù)于檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。

本次漢哲人力資源顧問(wèn)與特檢科技的合作，涉及對(duì)公司股權(quán)激勵(lì)環(huán)境的綜合分析與評(píng)估，對(duì)國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)政策的研究，以及在此基礎(chǔ)上制訂股權(quán)激勵(lì)方案，設(shè)計(jì)配套協(xié)議文件，并協(xié)助上述方案審核報(bào)批、員工宣貫與落地實(shí)施。

作為綜合性的人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)商，漢哲咨詢(xún)?cè)诠蓹?quán)激勵(lì)方面研究并出版了《分股合心：股權(quán)激勵(lì)這樣做》一書(shū)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)200余家，所提供的咨詢(xún)產(chǎn)品包括股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)、模擬股權(quán)、超額利潤(rùn)分享等多種產(chǎn)品以及復(fù)合形式，服務(wù)客戶(hù)包括協(xié)鑫電力、科梁信息、匯仁藥業(yè)、新普互聯(lián)、保利影業(yè)、首創(chuàng)愛(ài)華、神州同道、盒子智行、天路科技、西開(kāi)智慧等，所服務(wù)企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)方案均在各自企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了重要和關(guān)鍵的作用。

熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全流程，不是把股權(quán)激勵(lì)作為單一、唯一的工具，而是放到企業(yè)運(yùn)營(yíng)和綜合激勵(lì)的整體架構(gòu)中去考慮、設(shè)計(jì)和使用，是漢哲作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先人力資源咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的工作理念，也是與市面上單一型股權(quán)激勵(lì)機(jī)構(gòu)的差異。

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