正泰集團，始創(chuàng)于 1984 年，是全球知名的智慧能源解決方案提供商。集團積極布局智能電氣、綠色能源、工控與自動化、智能家居等產(chǎn)業(yè)板塊，形成了集“發(fā)電、儲電、輸電、變電、配電、售電、用電”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，業(yè)務遍及 140 多個國家和地區(qū)，全球員工超 3 萬名，年營業(yè)收入達 893 億元，連續(xù) 20 年上榜中國企業(yè) 500 強。旗下上市公司正泰電器為中國第一家以低壓電器為主營業(yè)務的 A 股上市公司，位列亞洲上市公司 50 強。

本次漢哲咨詢與正泰集團的合作，涉及對正泰集團現(xiàn)行薪酬狀況的調(diào)研，以及面向新戰(zhàn)略的核心人員薪酬體系優(yōu)化與薪酬總額管控機制建設。作為國內(nèi)低壓電器領域本土品牌的領軍者，正泰集團在對國內(nèi)外近十家咨詢機構(gòu)的比選中最終選定漢哲作為其薪酬體系再造的服務商，正是源于漢哲十余年來在人力資源咨詢領域的不輟耕耘，以及作為管理咨詢業(yè)為數(shù)不多的公眾公司的穩(wěn)定、持續(xù)的長期服務能力。