近日,北京生源上達(dá)電氣設(shè)備有限公司(以下簡稱:生源上達(dá))與漢哲咨詢簽約,就企業(yè)任職資格、薪酬與績效考核體系的設(shè)計開展咨詢合作。
生源上達(dá)成立于2003年,是一家專業(yè)從事低壓斷路器、變頻器、傳感器、低壓接觸器、工業(yè)編碼器、敏感元器件等電氣部品經(jīng)營與貿(mào)易的專業(yè)公司。本次漢哲咨詢與生源上達(dá)的合作,涉及公司崗位序列劃分,任職資格體系建設(shè),薪酬與績效考核體系建設(shè)等人力資源管理的基礎(chǔ)內(nèi)容。
生源上達(dá)選擇漢哲,正是看重漢哲在制造及商貿(mào)領(lǐng)域豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)數(shù)據(jù)庫,以及漢哲所倡導(dǎo)的全流程項(xiàng)目質(zhì)量管理的概念。
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