11月25日，由榮盛盟固利學(xué)院主辦、漢哲商學(xué)院協(xié)辦的榮盛盟固利學(xué)院開班典禮暨首場培訓(xùn)《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》成功舉辦。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等60多人參加了本次培訓(xùn)。

本本次課程由漢哲資深講師、曾任雙匯集團(tuán)人力資源總監(jiān)、具有20多年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的李老師主講。

李老師從“直線經(jīng)理與HR經(jīng)理的定位”講起，系統(tǒng)講解了“素質(zhì)模型構(gòu)建與人員招聘”、“人才盤點與核心人才培養(yǎng)”、“績效管理與員工績效輔導(dǎo)”、“人員編制與人工成本管控”以及“團(tuán)隊建設(shè)與企業(yè)人才保留”等六個模塊的內(nèi)容，并結(jié)合自己數(shù)十年的人力資源管理經(jīng)驗，將上述板塊的要點深入淺出地介紹給大家。同時，還分享了多個在人力資源管理工作中可以方便使用的小工具，如：人員素質(zhì)模型、鉆石模型、人才盤點九宮格、目標(biāo)設(shè)置表等等。

培訓(xùn)中，李老師綜合采用案例分析、理論講解、小組討論等多種方式，讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)、交流，尤其是一些人員管理方面的新思路、新工具，讓大家深受啟發(fā)。課程中，李老師帶著大家隨堂演練，更加方便了大家在實際工作中應(yīng)用學(xué)到的課程，真正做到了知識落地。

本次課程，學(xué)員普遍反映：李老師企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗豐富，授課思路清晰，表達(dá)淺顯易懂，真正做到了寓教于樂。

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