2015年1月24日，段磊博士為蘇州海格客車全體中高層干部開設(shè)《全面績(jī)效管理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)。8年前，段磊博士帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)為蘇州海格客車建立了基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系，歷經(jīng)八年，這一體系仍在運(yùn)行，且推動(dòng)海格客車進(jìn)入百億級(jí)制造企業(yè)、穩(wěn)居中國(guó)客車行業(yè)亞軍。隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化、員工隊(duì)伍的變化，這一體系也面臨著完善、優(yōu)化的要求，基于此背景，海格客車再次聘請(qǐng)段磊博士，為海格的績(jī)效管理把脈，導(dǎo)入全新的績(jī)效管理思想與最佳實(shí)踐。

    為此，本課程既兼顧了績(jī)效管理體系的系統(tǒng)性介紹，又針對(duì)當(dāng)前海格客車績(jī)效管理體系運(yùn)行中的問題，剖析原因，講案例，給思路。同時(shí)，課程中穿插了戰(zhàn)略績(jī)效、定性指標(biāo)定量化、績(jī)效面談等環(huán)節(jié)的互動(dòng)練習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，老師所給出的最新的管理實(shí)踐與案例，對(duì)于解決當(dāng)前海格績(jī)效管理中的問題，有直接的啟發(fā)與幫助作用，課程圓滿達(dá)到了舉辦方的期望，隨后，漢哲商學(xué)院也將跟進(jìn)培訓(xùn)效果，對(duì)海格的績(jī)效體系優(yōu)化給予直接的、具體的協(xié)助。