近日，漢哲咨詢（股票代碼：832830）在甘肅蘭阿煤業(yè)有限責(zé)任公司“深化勞動(dòng)用工和收入分配三項(xiàng)制度改革”咨詢項(xiàng)目的招標(biāo)中中標(biāo)，項(xiàng)目已于近期啟動(dòng)。

甘肅蘭阿煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：蘭阿煤業(yè)）是蘭州市國(guó)資委直屬企業(yè)，成立于2012年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為煙煤生產(chǎn)。近年來(lái)，公司堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)新、重點(diǎn)突破、引領(lǐng)行業(yè)”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入，努力突破制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，搶占市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。堅(jiān)持以完善到位的專業(yè)化售前、售中、售后服務(wù)贏得廣大客戶的信賴和好評(píng)，堅(jiān)持以人為本，重視隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上狠抓質(zhì)量管理，不斷提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。

本次蘭阿煤業(yè)聘請(qǐng)漢哲咨詢，聚焦以崗位、薪酬、績(jī)效考核、競(jìng)聘上崗等為核心的三項(xiàng)制度改革，希望借助漢哲為三百多家國(guó)有企業(yè)開展“三定”工作的經(jīng)驗(yàn)，幫助公司建立起符合行業(yè)形勢(shì)、符合國(guó)家和地方政策要求、符合現(xiàn)代企業(yè)制度的選人、育人、用人新機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與良性發(fā)展。

作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源顧問(wèn)機(jī)構(gòu)與公眾化公司，在服務(wù)國(guó)資國(guó)企改革方面，漢哲擁有豐富的案例經(jīng)驗(yàn)與覆蓋各行業(yè)的大數(shù)據(jù)體系，以及嚴(yán)格的質(zhì)量管控與信息化服務(wù)措施，這也是數(shù)百家央企、地方國(guó)企選擇漢哲作為人力資源體系建設(shè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的原因。

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