3月10日-11日，受博商學(xué)院邀請(qǐng)，段磊博士為東莞凱盈集團(tuán)開(kāi)展為期兩天的《集團(tuán)管控之道》培訓(xùn)。

 東莞凱盈集團(tuán)是以地產(chǎn)服務(wù)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、綠色建筑、兒童教育等產(chǎn)業(yè)為核心的、立足東莞、輻射全國(guó)的、擁有十余家分子公司的房地產(chǎn)及服務(wù)集團(tuán)。2018-2019年，凱盈集團(tuán)基于外部環(huán)境與內(nèi)部的資源優(yōu)勢(shì)，制訂了面向未來(lái)五年的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)，管理層敏銳地意識(shí)到：戰(zhàn)略的落地需要集團(tuán)管控體系的絕對(duì)保障，集團(tuán)各企業(yè)的協(xié)同發(fā)展需要集團(tuán)管控體系的協(xié)力推進(jìn)，企業(yè)的法制化、職業(yè)化管理需要集團(tuán)管控體系的有力支撐。在此背景下，凱盈集團(tuán)特別邀請(qǐng)段磊博士，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各分子公司負(fù)責(zé)人開(kāi)展集團(tuán)管控體系方面的專(zhuān)題培訓(xùn)。

作為國(guó)內(nèi)企業(yè)集團(tuán)管控方面資深專(zhuān)家，段磊博士著有《企業(yè)集團(tuán)管控：理論、案例與實(shí)踐》一書(shū)，為三百多家企事業(yè)單位開(kāi)展過(guò)集團(tuán)管控的體系設(shè)計(jì)與專(zhuān)題培訓(xùn)。在房地產(chǎn)領(lǐng)域，段磊博士先后咨詢及培訓(xùn)的企業(yè)包括方興地產(chǎn)、建業(yè)中國(guó)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、綠城建設(shè)等知名房地產(chǎn)企業(yè)近百家，在地產(chǎn)企業(yè)的管控與運(yùn)營(yíng)方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解。

圍繞凱盈集團(tuán)的特點(diǎn)，段磊博士從集團(tuán)與集團(tuán)化管理、民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)的起源與發(fā)展、集團(tuán)管理的利與弊、民企集團(tuán)常見(jiàn)的管控方式等概念性問(wèn)題講起，結(jié)合《漢哲集團(tuán)管控系統(tǒng)模型》，從管控模式設(shè)計(jì)、總部功能定位、公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、總部定位及二級(jí)公司組織功能分析、權(quán)限管理體系設(shè)計(jì)、制度流程與機(jī)制設(shè)計(jì)六個(gè)板塊，系統(tǒng)介紹了民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)管控體系的構(gòu)建與發(fā)展路徑。對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與分解、財(cái)務(wù)管控、人力資源管控、項(xiàng)目管理與復(fù)盤(pán)、創(chuàng)新激勵(lì)等與凱盈集團(tuán)未來(lái)發(fā)展密切相關(guān)的管控機(jī)制，段博士進(jìn)行了更為深入和具體的講解。

課程期間，穿插了華潤(rùn)等近二十家知名企業(yè)的管控體系設(shè)計(jì)與運(yùn)行的案例，讓學(xué)員們親身感受到管控體系如何在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮作用。

會(huì)后，凱盈集團(tuán)人力行政中心龍總做了集團(tuán)戰(zhàn)略的宣講，集團(tuán)總裁張炳光先生做了總結(jié)講話，他把集團(tuán)的發(fā)展概括為“強(qiáng)管控，精運(yùn)營(yíng)”六個(gè)字，號(hào)召大家把《集團(tuán)管控之道》作為確保公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)工具與前提條件，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，眾志成城，實(shí)現(xiàn)凱盈夢(mèng)。