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產(chǎn)業(yè)園區(qū)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整和升級(jí)的重要空間聚集形式，擔(dān)負(fù)著聚集創(chuàng)新資源、培育新興產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)城鎮(zhèn)化建設(shè)等一系列重要使命。近年來，全國(guó)各地各種類型的園區(qū)如雨后...

薪酬體系設(shè)計(jì)是一個(gè)龐大的工程，不是靠文字堆砌而成的方案就能完成的，而是組織全體都參與的過程，是與其他人力資源管理部分緊密結(jié)合的過程。薪酬體系設(shè)計(jì)必須遵照相應(yīng)的原...

我國(guó)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬管理體制是隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的確立而建立起來的。事業(yè)單位的薪酬類型從職務(wù)等級(jí)工資型、結(jié)構(gòu)工資型到針對(duì)工作性質(zhì)和特點(diǎn)的不同類型的工資型再到...