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企業(yè)的成功源于對資源的成功開發(fā)和利用，因此，必須做好企業(yè)內(nèi)部資源分析。企業(yè)內(nèi)部資源分析旨在確定企業(yè)在內(nèi)部資源上表現(xiàn)出的優(yōu)勢和劣勢，以及相對未來的戰(zhàn)略要求所存在的...

知識經(jīng)濟(jì)時代，人才資源成為第一資源的思想已經(jīng)深入人心。人力資源信息化管理憑借先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)、信息管理技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，將顯著增強(qiáng)人力資源管理的綜合效能，并不...

（一）案例背景CQ市某區(qū)事業(yè)單位共有專業(yè)技術(shù)人才6238人，其中男性2345，女性3893人，男女性別比例為1：1．66；在管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人才267人，具有職業(yè)資格的專業(yè)技...