自今年3月份開始，漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司與山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司展開合作，就該公司崗位定員優(yōu)化與勞產率提升工作開展合作。

山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司（簡稱：山鋼萊蕪分公司）前身為萊蕪鋼鐵股份有限公司，原屬于萊鋼集團。2008年，山東鋼鐵整合重組，萊鋼集團成為山鋼集團旗下子公司。2012年，山鋼集團通過換股吸收合并方式在萊鋼股份和濟鋼股份基礎上成立山東鋼鐵股份有限公司，同時設立萊蕪和濟南兩個分公司。2014年7月，山鋼調整鋼鐵業(yè)務管理關系，推動上市公司規(guī)范運作，萊蕪分公司開始獨立運營。當前，萊蕪分公司的產品主要包括型鋼、板帶、優(yōu)特鋼、棒材四大系列，公司（包括銀山型鋼有限公司）的鋼鐵產能逾千萬噸，截止2021年末在崗職工逾萬人。

為了全面深化三項制度改革，推動勞動生產率提升，逐步縮小與寶武系企業(yè)的效能差距，萊蕪分公司決定聘請國內最頂尖的咨詢機構，通過對標先進企業(yè)，采用先進方法，科學核定各工序、單位、產線的定員人數(shù)，并根據(jù)三年規(guī)劃目標，具體制訂相應的勞產率提升計劃。

自3月份以來，克服疫情帶來的重重困難，本著對企業(yè)高度負責的精神，漢哲委派了兩名資深總監(jiān)帶隊入場工作，萊蕪分公司也抽調了部分同事積極配合，雙方項目組加班加點、放棄節(jié)假日忘我工作，目前，現(xiàn)場四個小組并行開展工作，操作類崗位的工作量測量工作已過半，預計在6月底，全部崗位（操作、技術、管理）的工作量測量基本完成，進入編制核算和人效提升方案的設計階段。

經過公開比選，山鋼萊蕪在國內多家咨詢機構中最終選定漢哲作為合作機構，源于漢哲及其團隊在鋼鐵行業(yè)多年的經驗積累，近年來，漢哲陸續(xù)服務河北鋼鐵集團、河鋼唐山分公司、首鋼總公司、山東鋼鐵日照公司、華菱鋼鐵集團、江蘇鑌鋼集團等鋼鐵冶煉及加工企業(yè)，以及鋼材物流、鋼材貿易與電商、港口服務、環(huán)保治理、工程建設等產業(yè)鏈的相關企業(yè)，服務內容涉及組織流程再造、人力資源體系建設、企業(yè)文化建設、信息化產品等，是目前國內在鋼鐵行業(yè)案例最為豐富的咨詢機構之一。

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