近日，漢哲人力資源顧問(wèn)（北京）有限公司與歐西愛(ài)司物流（上海）有限公司（簡(jiǎn)稱：OCS或歐西愛(ài)司）簽約，就歐西愛(ài)司物流的全員任職資格體系搭建與落地實(shí)施開(kāi)展合作。

OCS（Overseas Courier Service）成立于1957年，目前已經(jīng)發(fā)展成為在全球82個(gè)國(guó)家擁有227個(gè)站點(diǎn)的全球性網(wǎng)絡(luò)體系。1985年，OCS進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)30年的耕耘后，已經(jīng)發(fā)展成為擁有30個(gè)分公司、服務(wù)于中國(guó)大部分地區(qū)的國(guó)際快遞和物流服務(wù)提供商。2009年3月，ANA（全日空）公司對(duì)OCS進(jìn)行了注資，由此OCS成為ANA集團(tuán)的一員，全新的OCS依托全日空的全球航空網(wǎng)絡(luò)，將為客戶提供更加安全、快捷、穩(wěn)定的快遞與物流服務(wù)。

本次漢哲與歐西愛(ài)司的合作，涉及公司崗位序列體系的搭建，各崗位序列行為標(biāo)準(zhǔn)與任職資格標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)，以及在此基礎(chǔ)上建立集考核、測(cè)評(píng)、考試、面試于一體的評(píng)價(jià)中心，幫助OCS完成全國(guó)各地全部員工的專業(yè)盤點(diǎn)，從而建立起分類分類的人才庫(kù)、學(xué)習(xí)地圖與人才發(fā)展體系，助力OCS中國(guó)的跨越式發(fā)展。

近年來(lái)，三星、松下、日產(chǎn)、浦項(xiàng)、雅馬哈、真力、澳郵、米亞斯、安道麥等外資企業(yè)在中國(guó)的合資企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)紛紛選擇漢哲咨詢作為其合作伙伴，為其提供以組織再造、人力資源體系再造為主的管理服務(wù)，源于漢哲咨詢擁有的國(guó)際化背景的咨詢師團(tuán)隊(duì)，以及對(duì)于中國(guó)本土領(lǐng)先企業(yè)最佳實(shí)踐的研究與積累。

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