近日，漢哲人力資源顧問（北京）有限公司與北京七星華創(chuàng)精密電子科技有限責任公司攜手，就企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人體系的建設開展合作。

北京七星華創(chuàng)精密電子科技有限責任公司（簡稱“七星華創(chuàng)”）隸屬于北方華創(chuàng)科技集團股份有限公司，公司前身是成立于1952年的華北無線電器材聯(lián)合廠，傳承六十多年電子元器件領域的技術積累與生產(chǎn)制造經(jīng)驗，七星華創(chuàng)在產(chǎn)品技術工藝方面不斷創(chuàng)新，產(chǎn)品技術等級不斷提升，所研發(fā)、生產(chǎn)的高精密電子元器件產(chǎn)品廣泛應用于船舶、通信、自動控制、電力電子、精密儀器儀表、鐵路交通等諸多領域，是國內(nèi)領先的高端電子元器件制造基地之一。

本次七星華創(chuàng)與漢哲人力資源顧問的合作，涉及對公司當前職業(yè)經(jīng)理人管理現(xiàn)狀及未來發(fā)展要求的分析，以及對于同行業(yè)、同區(qū)域、同類崗位職業(yè)經(jīng)理人激勵環(huán)境與薪酬水平的調查和研究，在此基礎上，結合七星華創(chuàng)的業(yè)務特點及發(fā)展要求，明確職業(yè)經(jīng)理人激勵策略，設計職業(yè)經(jīng)理人價值評估模型，優(yōu)化現(xiàn)有職業(yè)經(jīng)理人激勵體系。

作為漢哲咨詢集團旗下的專業(yè)人力資源服務品牌，漢哲人力資源顧問是國內(nèi)人力資源咨詢方面的領軍企業(yè)之一，近年來，漢哲人力顧問積極服務國資國企改革，陸續(xù)承擔了大量與國企改革相關的專業(yè)化課題，包括：職業(yè)經(jīng)理人與契約化管理、股權激勵、崗位分紅、項目跟投、混合所有制改革、長效激勵體系建設、事業(yè)單位轉企、企業(yè)重組、后勤社會化改革等，因為公司化的運營機制與穩(wěn)定、持續(xù)的服務能力，漢哲人力顧問已經(jīng)成為半數(shù)以上央企、下屬企業(yè)以及北京、天津、湖南、山東、四川、廣東、浙江等地國資國企改革的首選服務機構之一。

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